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1. Valoriser vos compétences
Faire le point sur vos compétences et apprendre à les valoriser.
Il s’agit de vous apprendre à mieux identifier vos compétences(savoir, savoir-faire et savoir-être professionnels) afin de pouvoir les mettre en valeur auprès des recruteurs et rendre votre candidature attractive.
2. Concevoir votre CV
Apprendre à réaliser un CV percutant.
Cette démarche consiste à vous aider adapter et améliorer votre CV en fonction du métier recherché.
3. Préparer votre entretien d’embauche
Apprendre à convaincre en entretien d’embauche.
Démontrer votre capacité à occuper le poste visé, mettre en avant vos points forts et vous différencier des autres candidats.
4. Mieux organiser votre recherche d’emploi
Vous permettre de gagner en efficacité dans votre recherche d’emploi.
Cette démarche vous aidera à identifier les entreprises susceptibles de recourir à vos compétences, mais aussi à adresser vos candidatures aux meilleurs interlocuteurs.